Head of Growth(Web2App・広告によるユーザー獲得)
ユーザー獲得と事業のスケールを牽引するグロースリーダーを募集しています。
- 給与
- £90,000 ~ £120,000
- エクイティ
- 0.5% ~ 1.5%
- 勤務地
- ロンドン、ハイブリッド勤務(週3日出社)
ポジションについて
ロンドンオフィスでのハイブリッド勤務(週3日出社)で、ユーザー獲得の仕組み全体をエンドツーエンドで担っていただきます。代理店を管理してきただけでなく、自ら手を動かしてコンシューマーアプリをスケールさせた経験のある、データに徹底的にこだわる方のための実務型ポジションです。CAC、LTV、ROAS、リテンションといった数字と日々向き合い、広告費を収益性が高く、複利的に積み上がる成長へと変えていただきます。
業務内容
- Meta、Google、TikTok、Apple Search Adsでの広告によるユーザー獲得を統括し、拡大する
- web2appファネル(ランディングページ、決済、アプリへの引き継ぎ)を構築・最適化し、CACを下げてコンバージョンを高める
- クリエイティブのテストを高速で回し、メッセージ、フック、オファーを改善し続ける
- あらゆる顧客接点でブランドとポジショニングを形づくる
- アトリビューション、分析、レポーティングを担う(PostHog、AppsFlyer、GAを使用)
- プロダクトチームと連携し、ユーザー獲得とリテンションをひとつのループとしてつなぐ
求める経験・スキル
- コンシューマーアプリまたはモバイルアプリのグロースをスケールさせた確かな実績(キッズ向けアプリの経験があれば尚可)
- web2appの獲得ファネルに関する深い実務経験
- 広告チャネルへの精通:実際の予算を自ら運用し、ROAS目標を実際に達成してきた経験
- データに裏打ちされた、優れたブランド感覚とクリエイティブのセンス
- 分析、アトリビューション、実験設計への習熟
- AIネイティブで、AIツールを普段の仕事の進め方として使いこなし、クリエイティブ、分析、レポーティングのためのエージェントや自動化を自ら構築した経験のある方
- 大きなチームや予算がなくても、工夫とオーナーシップで成果を出し、アーリーステージのスタートアップで活躍できる方
歓迎スキル
- EdTech、子ども・ファミリー向けアプリ、またはD2Cサブスクリプションでの経験
- アプリを初期のトラクションからスケールまで成長させた経験
今、参画する理由
300万ドルのシードラウンドを調達したばかりの今、初期メンバーとして参画し、グロース領域の本当のオーナーシップと、何が効くのかを証明するための予算を手にできます。
このポジションに応募する
履歴書に、ご自身が推進してきたグロースについて数行添えて、askie@kidsai.appまでお送りください。