企業文化

打造我們敢交給自己孩子使用的 AI

Askie 是一支小團隊,肩負重大的責任:給孩子一個安全、充滿好奇心又善良的夥伴。這五個價值觀決定了我們如何工作、如何做決定,以及我們延攬什麼樣的人才。

一支小團隊在明亮的挑高辦公室裡,圍著白板一起開懷大笑

我們的價值觀

我們的信念

兩位同事在站立式辦公桌旁擊掌

01

快速行動

速度是小團隊致勝的關鍵。我們以小步快跑的方式推出成果,從真實家庭的回饋中學習,每週持續改進。今天做出好的決定,勝過下個月才做出完美的決定,而且大多數決定都可以再調整。

  • 小步推出,從實際使用中學習
  • 根據已知的資訊做決定,再隨時調整
  • 刪去拖慢速度、卻無助於保護任何人安全的流程
兩位同事一邊喝咖啡,一邊進行坦誠的一對一對話

02

直接坦率,尊重同事

我們清楚且友善地說出自己的想法,也期待別人這樣對待我們。誠實的回饋是一份禮物,不同的意見能讓好點子變得更好。我們討論的是想法,從不針對個人。

  • 及早、公開且用心地給予回饋
  • 有不同意見當面提出,決定後就全力投入
  • 相信彼此的善意,尊重每一個人
一位團隊成員在規劃牆上移動便利貼,一旁的同事看著

03

沒有事不關己的問題

看到東西壞了,在修好或交到對的人手上之前,那就是你的事。無論是一個程式錯誤、一位困惑的家長,或是一個載入緩慢的頁面,我們都不會等別人發現。

  • 對成果全程負責,而不只是完成任務
  • 親手修好,或確保交到對的人手上
  • 讓每件事都比你接手時更好一點
同事們對著一整面牆的兒童畫作微笑

04

專注於影響力

衡量工作的標準,是孩子和家庭因此有了什麼改變,而不是我們看起來有多忙。我們選擇最重要的少數幾件事,並把它們做到極致。

  • 從問題和我們想要的成果出發
  • 對好點子說不,為絕佳的點子騰出空間
  • 用成果而非努力程度,告訴我們什麼行得通
一位研究人員一邊做筆記,一邊看著一對母女一起使用平板

05

孩子的安全與隱私

孩子信任我們,家長也把孩子託付給我們。每一項功能、每一個提示詞和每一行程式碼,都是為了保護孩子的安全和資料隱私而打造。當安全和速度互相拉扯時,安全優先。

  • 從第一天就把安全設計進去,絕不事後補上
  • 只蒐集真正需要的資料,並妥善保護
  • 把每個孩子的體驗,都當成自己孩子的體驗來對待

加入我們

說的就是你嗎?

我們是一支位於倫敦的小團隊,正在打造真正有意義的東西。如果這些價值觀符合你喜歡的工作方式,我們很期待收到你的來信。

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