תרבות

בונים את ה-AI שהיינו סומכים עליו עם הילדים שלנו

Askie הוא צוות קטן עם אחריות גדולה: לתת לילדים חבר בטוח, סקרן וטוב לב. חמשת הערכים האלה מעצבים את הדרך שבה אנחנו עובדים, מחליטים ובוחרים את מי לגייס.

צוות קטן צוחק יחד סביב לוח מחיק במשרד לופט מואר

הערכים שלנו

במה אנחנו מאמינים

שני עמיתים עושים כיף ליד שולחן עמידה

01

לנוע מהר

מהירות היא הדרך שבה צוות קטן מנצח. אנחנו משחררים בצעדים קטנים, לומדים ממשפחות אמיתיות ומשתפרים כל שבוע. החלטה טובה היום עדיפה על החלטה מושלמת בחודש הבא, ורוב ההחלטות הפיכות.

  • לשחרר בקטן וללמוד משימוש אמיתי
  • להחליט לפי מה שאנחנו יודעים, ואז לתקן כיוון
  • לוותר על תהליכים שמאטים אותנו בלי להגן על אף אחד
שני עמיתים מנהלים שיחה כנה אחד על אחד על כוס קפה

02

לדבר ישירות ולכבד את העמיתים

אנחנו אומרים מה שאנחנו חושבים, בבהירות ובעדינות, ומצפים לאותו דבר בחזרה. פידבק כן הוא מתנה, ומחלוקת היא מה שהופך רעיונות טובים לטובים יותר. אנחנו מתווכחים על הרעיון, אף פעם לא על האדם.

  • לתת פידבק מוקדם, בגלוי ובאכפתיות
  • לחלוק בדיון, ואז להתחייב עד הסוף
  • להניח כוונה טובה ולהתייחס לכולם בכבוד
חברת צוות מזיזה פתק דביק על קיר תכנון בזמן שעמית מסתכל

03

שום דבר הוא לא הבעיה של מישהו אחר

אם ראיתם משהו שבור, הוא שלכם עד שהוא מתוקן או נמצא בידיים הנכונות. באג, הורה מבולבל, דף איטי: אנחנו לא מחכים שמישהו אחר ישים לב.

  • לקחת אחריות על התוצאה מקצה לקצה, לא רק על המשימה
  • לתקן, או לוודא שהאדם הנכון לוקח את זה
  • להשאיר כל דבר קצת יותר טוב ממה שמצאנו
עמיתים מחייכים מול קיר של ציורי ילדים

04

להתמקד בהשפעה

אנחנו מודדים את העבודה שלנו לפי מה שמשתנה לילדים ולמשפחות, לא לפי כמה עסוקים אנחנו נראים. אנחנו בוחרים את הדברים המעטים שהכי חשובים ועושים אותם בצורה יוצאת דופן.

  • להתחיל מהבעיה ומהתוצאה שאנחנו רוצים
  • לומר לא לרעיונות טובים כדי לפנות מקום למצוינים
  • לתת לתוצאות, לא למאמץ, להראות מה עבד
חוקר רושם הערות בזמן שאם ובתה משתמשות יחד בטאבלט

05

הבטיחות והפרטיות של ילדים

ילדים סומכים עלינו, והורים סומכים עלינו עם הילדים שלהם. כל פיצ'ר, כל פרומפט וכל שורת קוד נבנים כדי לשמור על ילדים בטוחים ועל המידע שלהם פרטי. כשבטיחות ומהירות מושכות לכיוונים שונים, הבטיחות מנצחת.

  • לתכנן בטיחות מהיום הראשון, אף פעם לא כתוספת
  • לאסוף רק את המידע שבאמת צריך, ולהגן עליו
  • להתייחס לחוויה של כל ילד כאילו היה הילד שלנו

הצטרפו אלינו

נשמע כמוכם?

אנחנו צוות קטן בלונדון שבונה משהו חשוב. אם הערכים האלה מתאימים לדרך שבה אתם אוהבים לעבוד, נשמח לשמוע מכם.

למשרות הפתוחות