Kultur

Die KI bauen, der wir unsere eigenen Kinder anvertrauen würden

Askie ist ein kleines Team mit großer Verantwortung: Kindern einen sicheren, neugierigen und freundlichen Begleiter zu geben. Diese fünf Werte prägen, wie wir arbeiten, wie wir entscheiden und wen wir einstellen.

Ein kleines Team lacht gemeinsam an einem Whiteboard in einem hellen Loftbüro

Unsere Werte

Woran wir glauben

Zwei Kollegen klatschen sich an einem Stehschreibtisch ab

01

Schnell handeln

Tempo ist die Stärke eines kleinen Teams. Wir liefern in kleinen Schritten, lernen von echten Familien und werden jede Woche besser. Eine gute Entscheidung heute schlägt eine perfekte im nächsten Monat, und die meisten Entscheidungen lassen sich rückgängig machen.

  • Klein liefern und aus echter Nutzung lernen
  • Mit dem entscheiden, was wir wissen, und dann nachsteuern
  • Prozesse streichen, die bremsen, ohne jemanden zu schützen
Zwei Kollegen führen bei einem Kaffee ein ehrliches Gespräch unter vier Augen

02

Sei direkt und respektiere deine Kolleginnen und Kollegen

Wir sagen, was wir denken, klar und freundlich, und erwarten dasselbe zurück. Ehrliches Feedback ist ein Geschenk, und Widerspruch macht gute Ideen besser. Wir streiten über die Sache, nie über die Person.

  • Feedback früh, offen und wertschätzend geben
  • Im Gespräch widersprechen, dann voll mitziehen
  • Gute Absichten unterstellen und alle respektvoll behandeln
Eine Kollegin verschiebt einen Haftzettel an einer Planungswand, während ein Kollege zusieht

03

Nichts ist das Problem von jemand anderem

Wenn du siehst, dass etwas kaputt ist, gehört es dir, bis es behoben oder in den richtigen Händen ist. Ein Bug, verunsicherte Eltern, eine langsame Seite: Wir warten nicht darauf, dass es jemand anderes bemerkt.

  • Verantwortung für Ergebnisse übernehmen, nicht nur für Aufgaben
  • Selbst beheben oder sicherstellen, dass die richtige Person es übernimmt
  • Alles ein bisschen besser hinterlassen, als du es vorgefunden hast
Kolleginnen und Kollegen lächeln vor einer Wand mit Kinderzeichnungen

04

Auf Wirkung konzentrieren

Wir messen unsere Arbeit daran, was sich für Kinder und Familien verändert, nicht daran, wie beschäftigt wir wirken. Wir wählen die wenigen Dinge, die am meisten zählen, und machen sie außergewöhnlich gut.

  • Beim Problem und beim gewünschten Ergebnis anfangen
  • Nein zu guten Ideen sagen, um Platz für großartige zu schaffen
  • Ergebnisse statt Aufwand zeigen lassen, was funktioniert hat
Ein Forscher macht sich Notizen, während Mutter und Tochter gemeinsam ein Tablet nutzen

05

Sicherheit und Privatsphäre von Kindern

Kinder vertrauen uns, und Eltern vertrauen uns ihre Kinder an. Jede Funktion, jeder Prompt und jede Codezeile ist darauf ausgelegt, Kinder zu schützen und ihre Daten privat zu halten. Wenn Sicherheit und Tempo in verschiedene Richtungen ziehen, gewinnt die Sicherheit.

  • Sicherheit vom ersten Tag an mitdenken, nie nachträglich aufsetzen
  • Nur die Daten erheben, die wir wirklich brauchen, und sie schützen
  • Das Erlebnis jedes Kindes so behandeln, als wäre es unser eigenes Kind

Mach mit

Klingt nach dir?

Wir sind ein kleines Team in London und bauen etwas, das zählt. Wenn diese Werte zu deiner Art zu arbeiten passen, freuen wir uns, von dir zu hören.

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