Karriere

Hilf uns, die KI zu bauen, der Eltern vertrauen und die Kinder lieben

Askie ist ein KI-gestützter Lernbegleiter für Kinder: sichere, altersgerechte Inhalte, denen Eltern vertrauen und die Kinder lieben. Wir haben gerade eine Seed-Runde über 3 Mio. $ abgeschlossen und wachsen schnell auf iOS, Android und im Web.

Offene Stellen

1 offene Stelle

Head of Growth (Web2App & Paid Acquisition)

Wir suchen eine Growth-Führungskraft, die verantwortet, wie wir Nutzer gewinnen und skalieren.

Gehalt
90.000–120.000 £
Beteiligung
0,5–1,5 %
Standort
London, hybrid (3 Tage pro Woche vor Ort)

Die Rolle

Du verantwortest unsere gesamte Akquise-Engine von Anfang bis Ende und arbeitest hybrid in unserem Londoner Büro (3 Tage pro Woche vor Ort). Die Rolle ist hands-on und datengetrieben, für jemanden, der Consumer-Apps selbst skaliert und nicht nur Agenturen gesteuert hat. Du lebst in den Zahlen (CAC, LTV, ROAS, Retention) und machst aus Budget profitables Wachstum, das sich selbst verstärkt.

Deine Aufgaben

  • Paid Acquisition über Meta, Google, TikTok und Apple Search Ads verantworten und skalieren
  • Unseren web2app-Funnel aufbauen und optimieren: Landingpages, Checkout und Übergabe an die App, um den CAC zu senken und die Conversion zu steigern
  • Schnelle Creative-Testing-Zyklen fahren und Botschaften, Hooks und Angebote weiterentwickeln
  • Unsere Marke und Positionierung über alle Touchpoints hinweg prägen
  • Attribution, Analytics und Reporting verantworten (wir nutzen PostHog, AppsFlyer und GA)
  • Gemeinsam mit dem Produktteam Akquise und Retention eng verzahnen

Was wir suchen

  • Nachweisliche Erfolge beim Skalieren von Consumer- oder Mobile-Apps (Pluspunkt: Kinder-Apps)
  • Tiefe, praktische Expertise mit web2app-Akquise-Funnels
  • Souveräner Umgang mit bezahlten Kanälen: Du hast selbst echte Budgets verwaltet und echte ROAS-Ziele erreicht
  • Ausgeprägtes Gespür für Marke und Creatives, gestützt auf Daten
  • Sicherer Umgang mit Analytics, Attribution und Experimenten
  • AI-native: KI-Tools sind deine selbstverständliche Arbeitsweise, und du hast eigene Agents und Automationen für Creatives, Analysen und Reporting gebaut
  • Einfallsreich und mit echtem Ownership-Denken: Du erzielst Ergebnisse ohne großes Team oder Budget und fühlst dich in einem Early-Stage-Startup wohl

Pluspunkte

  • Erfahrung mit EdTech, Kinder- und Familien-Apps oder D2C-Abos
  • Du hast eine App von der ersten Traktion bis zur Skalierung begleitet

Warum jetzt

Direkt nach unserer Seed-Runde über 3 Mio. $ steigst du früh ein, mit echter Verantwortung für den Growth-Bereich und dem Budget, um zu beweisen, was funktioniert.

Auf diese Stelle bewerben

Schick deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen über das Wachstum, das du selbst vorangetrieben hast, an askie@kidsai.app.